【人材公募】南信州の交通をデザインするパートナーを募集します

南信州地域交通問題協議会では、南信州圏域14市町村における「持続可能な交通ネットワークの維持・確保」を目的として、交通事業者との官民での協力体制の構築や、運行形態の抜本的な見直しを推進します。

この重要なミッションをともに遂行し、地域の交通の未来を一緒に考え、実践する人材を公募いたします。

1. 募集職種

地域公共交通コーディネーター（仮称）

2. 業務内容

以下の業務を中心に取り組んでいただきます。

• 行政及び交通事業者等との折衝・調整

• 南部エリアにおける公共交通網見直しに関する諸業務

• 運行計画や運行管理計画の策定

• 「標準的なバス情報フォーマット」(GTFS-JP)をはじめとした関連データ作成・管理・運用

3. 応募要件

以下の（1）のいずれかに該当し、（2）〜（4）の要件を満たす方を若干名募集します。

(1) 専門的知見・経験

①公共交通機関（バス・タクシー等）の経営、運行管理あるいは実務経験を有し、交通事業者の実情や経営に精通している南信州圏域内に居住する方
②「標準的なバス情報フォーマット(GTFS-JP)のデータ作成及び管理、または運行関連システムの運用実務経験を有するとともに、その他各種業務に携わることができる方

(2) 稼働時間

最低週15時間以上の稼働が可能な方

※副業・兼業でのご応募を歓迎します。本業との両立を考慮しつつ、責任をもって遂行できる方を求めます。

(3) 勤務・活動場所

月数回の対面会議や事業者との打ち合わせ等において、南信州圏域内現地での活動が可能な方

(4) その他

• 普通自動車第一種運転免許等を有し、日常的な車両運転が可能な方

• 反社会的勢力と一切の関わりがない方

• 南信州地域の公共交通にとって最適な選択を行うため、特定の製品・システム等に偏らない中立・公正な立場を保持できる方。（利益相反の防止）

4. 勤務条件

• 給与水準：飯田市職員の給与に関する条例を準用し、経験・スキル等に基づいた基本給（時間給換算※）を設定し、それに勤務実績に応じて算出します。　※時間給＝月給÷20.5日÷7.75時間

• 勤務場所：南信州広域連合事務所及び圏域内

• 待遇：社会保険加入、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当あり（規定に基づく）。その他詳細については応相談。

• 任用期間：令和9年1月末まで（状況により延長の可能性あり）

5. 備考

• 本業務は国庫補助金を活用して実施する事業であるため、勤務開始日等で調整をお願いする場合があることご了承ください。

6. 応募方法

以下の書類をメールまたは郵送にてお送りください。

1. 履歴書

2. 職務経歴書（様式自由）

3. 小論文

   • テーマ：「長野県南信州圏域における公共交通を維持するための官民連携の在り方について」（字数・様式自由）

• 提出先：shinkou【あっと】minami.nagano.jp　　　【　】内を@に変更してください。

• 郵送先：〒395-0003 長野県飯田市上郷別府3338-8　はにかむべーすA棟内　南信州地域交通問題協議会 事務局 宛

• 募集期間：令和８年7月14日（火）〜7月28日（火）必着

7. 審査プロセス

1. 書類審査

2. 面接審査（詳細は書類選考通過者に通知）

3. 最終決定（協議会会長による委嘱）

［お問い合わせ先］ 南信州地域交通問題協議会 事務局（担当：有吉） TEL：0265-53-7100